项目背景
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项目背景Introduction

习近平总书记强调,守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则,企业只有依法合规经营才能行稳致远。2018年11月2日,国务院国有资产监督管理委员会印发《中央企业合规管理指引(试行)》,将反洗钱、反垄断、数据保护等内容纳入企业合规管理体系中,强化依法经营、合规管理体系建设。2021年6月3日,最高人民检察院、司法部、财政部等九部委联合印发《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见(试行)》。最高人民检察院不断推动企业合规改革试点,发布典型案例,配套政策也在不断跟进。企业合规建设逐渐发展壮大,成为企业持续高质量发展的重要保障。2022年9月16日,国务院国有资产监督管理委员会正式发布《中央企业合规管理办法》。

2021年3月18日,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一,正式进入《中华人民共和国职业分类大典》,得到国家认可,成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业。“企业合规师”成为正式职业是国家促进企业合规建设的重要举措。随着经济活动的全球化,营造开放透明和公平有序的营商环境、强化对企业的合规监管已成共识。人才是企业合规关键的一环,企业合规师是企业防控合规风险、提升核心竞争力的重要保障。为落实《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》精神,加快企业合规师职业标准开发,有序开展新职业评价要求,中国政法大学成立企业合规师全国考务中心,开展培训及考试工作,推进企业合规人才建设专业化、规范化和职业化。