关于发布2026版中国政法大学企业合规师职业技能社会评价等级培训课程体系的通知

各相关单位、广大有志于企业合规领域的从业者及学习者：

“企业合规师”自2021年正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》以来，已成为企业防控合规风险、实现高质量发展的核心力量。学校紧跟国家合规监管政策最新动态，精准匹配企业在新形势下的合规人才需求，在2025版课程体系基础上，结合《金融机构合规管理办法》（2024年12月国家金融监管总局公布）、《关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见》（2025年3月工业和信息化部等15部门联合发布）以及《最高法劳动争议司法解释（二）（法释〔2025〕12号）》（2025年9月1日起实施）等最新法规文件要求，研发形成2026版中国政法大学企业合规师职业技能社会评价等级课程体系，现正式向社会发布。

相较于2025版，2026版课程体系以“更贴合法规、更聚焦重点、更实用落地”为核心升级方向，具体更新内容如下：

一、紧扣最新法律法规，合规教学时效性全面提升

2026版课程体系严格对标国家最新合规监管要求，将2025年新颁布的法律法规中涉及企业合规风险防范的核心要求，全面融入初、中、高三个等级的课程内容。课程重点强化劳动用工、企业治理等通用领域的合规更新，确保学员所学知识与当前监管政策无缝衔接，规避“学用脱节”风险。

二、新增反腐败等重点领域，合规覆盖全面性显著增强

针对当前企业在经营过程中高频面临的反腐败、反商业贿赂等合规风险，2026版课程体系在高级课程中专门增设“供应链合规”模块，涵盖“反不正当竞争法合规”“反腐败与反商业贿赂”两个细分专题。该模块通过剖析国企、民企及涉外企业的典型反腐败合规案例，结合《企业境外廉洁合规工作指引》最新解读，指导学员掌握“商业伙伴合规尽调”“腐败风险点排查”“合规举报机制搭建”等实操技能，填补了2025版课程在供应链端合规教学的空白，助力企业构建“全链条、无死角”的合规防控体系。同时，2026版课程进一步强化重点领域教学深度：在“涉外合规”模块中，新增“国际工程业务合规管理”“境外商标专利保护基础合规”专题；在“环境保护合规”模块中，补充“企业环境信息披露最新要求”内容，确保课程覆盖范围与企业合规实践需求高度匹配。

三、调整补充部分最新合规要求

“劳动用工合规”模块新增核心重点内容——《最高法劳动争议司法解释（二）》下构建合规用工体系实务要点，通过拆解最新司法案例，详解劳动合同履行、劳动争议处理等场景的合规操作规范，帮助企业规避用工法律风险，为企业搭建合规用工体系提供直接指导；在“数据合规”模块中，加入“企业数据合规审计实操流程”模拟训练，引导学员将理论知识转化为解决实际问题的能力。

四、优化课时分配与教学模式，聚焦实务能力培养

2026版课程体系对课时结构与教学内容进行针对性优化，对课时总量进行科学调整：初级课程从2025版30课时增至33课时，重点增加“合规审查、咨询、调查谈话技巧”课时，强化基础实操能力；中级课程从53课时增至60课时，“中央文件重点合规领域理论与实务操作”模块课时从16课时增至18课时，新增“《企业境外廉洁合规工作指引》解读”专题；高级课程从79课时增至90课时，“中央文件重点合规领域理论与实务操作”模块课时从72课时增至87课时，确保每个重点领域均有充足课时开展案例分析与模拟实操。

中国政法大学作为法学学科评估A+档高校、国家“双一流”建设高校，始终以“培养专业化、规范化合规人才”为使命。2026版课程体系延续“名师授课”优势，由中国政法大学教授领衔，联合其他高校及知名律所、央企等实务专家授课，确保教学质量与行业前沿同步。

中国政法大学继续教育学院

2026年2月3日

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